45歲可以退休，這主要是以女性為特殊職業，或是完全失去疾病勞動能力的一部分特殊女性，可以享受提前退休的享受，因為45歲是提前退休的法定退休年齡，但是，也有女性擔心自己45歲退休的原因是60歲退休和55歲的普通法定退休女性相比，自己最終享受的養老金總額是否相同。
其實通過個人角度了解這個問題，根本不必擔心，為什麼呢？我們的年金待遇是在你累計繳納年限的平均繳納指數你退休的時候，包括上一年度地區的社會平均工資在內決定的，所以退休年齡越晚對應的累積、繳納年限越長，同時社會的平均工資也越高出示養老金的話自然會變貴。
但是，我們可以在15年前退休，意味著你至少能在15年前享受每月領取養老金的待遇，說你的累計繳納年限比較低，雖然你的社會平均工資也比較低我們毫無疑問，退休后的第二年，每年幾乎都能獲得養老金的增長，如果在15年前退休的話，至少可以增加近15年的養老金，那麼，在經歷了近十年的年金增加后，實際最終實現的總額，與我們正常的法定退休年齡退休人員和年金總額非常接近。
而且我們沒有必要考慮這個問題，為什麼，因為兩者之間無法比擬，所以提早退休，意味著無法享受職場帶來的工資性收入，這個工資性的收入不確定，有的人的工作崗位也許很重要，但也是公司的核心工作崗位，那麼，得到的工資肯定比退休金的收入高得多，這個沒錯，我相信這樣計算的話，就得不到你的工資，自己的經濟損失很大。
同樣道理，他說他沒有退休，雖然不能像你一樣在十多年前拿到養老金收入，但他仍然能得到，職場正常收入，這沒什麼問題，因此，我們可以享受提前退休的樂趣，這在兩者之間是無法比擬的，那麼，沒有必要認為只要工作幾年，就能獲得更高的初期養老金，事實上，即使你退休了，也可以繼續完全重新雇傭自己，可以增加實際的經濟收入，這個可以。
所以從社會保障的角度來理解這個問題，提前退休比推遲退休更有優勢，早期享受的養老金，初期養老金的待遇水平可能會更低，但最終每年領取養老金的正常增長，對我們來說，其實最終能達到更高的水平，而且，自己10多年前退休，再加上1個月2000元計算，1年是24000元，不考慮養老金增加的因素，這15年間至少能拿到30萬元以上的養老金，所以說提前退休對自己來說還是有一定的優勢的。
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