面試的時候，經常會面對一個棘手的問題，「有4瓶水，卻有5個領導，你怎麼辦？」
許多人在這種情況下，可能會感到無所適從，但一位小伙子卻以其高情商的回答，贏得了面試官的青睞，當場被錄取。
這位小伙子的回答，不僅展現了他的臨危不亂和應變能力，更透露出他的情商和智慧。
他沒有被問題所困擾，而是從中發現了一個機會。
他說：「我會把4瓶水都倒在一起，然后再平均分給5個領導。」
這個回答簡單明了，卻又充滿了智慧。
一、這個回答為什麼好？
首先，這個回答解決了水資源不足的問題。
把4瓶水倒在一起，就得到了更多的水，這樣每個領導都能得到一份。
其次，這個回答體現了公平和公正。
平均分配水資源，不偏袒任何人，保證了每個人都能得到應得的部分。
文章未完，點擊下一頁繼續
嚴禁無授權轉載，違者將面臨法律追究。
文章未完，點擊下一頁繼續
下一頁
