在學校里，我們常常被教育要做個「好學生」，認真聽課，乖巧守規。然而，當我們進入職場時，這種「好學生」心態卻可能成為我們的絆腳石。事實上，很多頂級公司更愿意招聘那些有點「壞小孩」氣質的員工。讓我們來看看職場最怕的三種「好學生」心態，以及為什麼「壞小孩」更容易脫穎而出。
1. 懼怕失敗，追求完美
好學生常常對自己要求極高，他們追求完美，希望一切都無可挑剔。然而，在職場中，失敗是成長的一部分，而追求完美往往會導致拖延和失誤。相反，那些愿意接受失敗并從中吸取教訓的「壞小孩」更容易適應不斷變化的環境，快速成長。
2. 避免沖突，不敢發聲
好學生通常不喜歡與他人發生沖突，他們習慣于順從規則，不敢表達不同意見。然而，職場中的創新和進步常常需要不同觀點的碰撞。那些敢于發聲，提出新想法，挑戰現狀的「壞小孩」更有可能引領團隊走向成功。
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